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Die Bewerbung schreiben lassen: Experten helfen

Der Arbeitsmarkt ist umkämpft. Wer gegen die Konkurrenz bestehen will, sollte schon mit den Bewerbungsunterlagen den Personaler überzeugen. Wenn sich viele Bewerber auf eine Stelle mit ähnlichen Profilen und Qualifikationen bewerben, muss man aus der Masse herausstechen. Das Problem: Wer Schwierigkeiten mit dem Schreiben, der Rechtschreibung und den richtigen Formulierungen hat, gerät beim Verfassen von Bewerbungen schnell an die eigenen Grenzen. Warum also nicht einfach die Bewerbung schreiben lassen? Anbieter auf dem Markt gibt es viele, aber es kommt vor allem auf Qualität an.

Wer seine Bewerbung schreiben lassen sollte

Es gibt viele Gründe, einen Bewerbungsservice für die Erstellung der eigenen Bewerbungsunterlagen zu beauftragen. Wem das Schreiben nicht liegt, der hat meist Schwierigkeiten damit, passende und wohlklingende Sätze zu formulieren - die richtige Rechtschreibung, eine fehlerfreie Grammatik und die korrekte Zeichensetzung sind weitere Probleme.

Bewerber mit wenig Erfahrung im Schreiben von Bewerbungen - seien es Berufsanfänger oder Wiedereinsteiger - können von einem Bewerbungsservice profitieren. Ghostwriting bietet sich auch für Bewerber an, die den Job wechseln möchten, aber kaum Zeit haben, gute Bewerbungen zu schreiben, oder die sich nicht überwinden können, überhaupt mit dem Schreiben anzufangen. In Deutschland ist das Ghostwriting für Bewerbungen zwar noch relativ unbekannt, allerdings steigt der Trend unter den Bewerbern, die Bewerbung schreiben zu lassen.

Die Bewerbung schreiben lassen: Experten helfen
Bewerbung schreiben lassen
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Die Bewerbungsexpertin Christina Bertsch
Bewerbung-Schreiber
Bewerbung-Schreiber

Was einen guten Schreiber von Bewerbungen ausmacht

Lässt man die eigene Bewerbung von einem seriösen und qualitativ hochwertigen Ghostwriter schreiben, kann von einer Investition für die eigene Karriere gesprochen werden. Schließlich steigen mit einer professionellen, auf Bewerber und Unternehmen abgestimmten Bewerbung die Chancen auf dem Jobmarkt, es kommt zu einem schnelleren Jobwechsel und es entsteht eine bessere Basis für Gehaltsverhandlungen.

Ein solcher Anbieter für das Ghostwriting ist Bewerbung-Schreiber: Im Onlineshop werden sowohl Bewerbungspakete als auch Einzelleistungen und Layouts angeboten. Die bestellten Bewerbungsunterlagen werden passend zum Profil des Bewerbers erstellt, dafür werden alle relevanten Informationen und Daten vom Kunden erfasst und die Bewerbungsunterlagen auf dieser Grundlage erstellt. Bewerbung-Schreiber gehört zu den wenigen Dienstleistern auf dem Markt, die nach diesem Schema vorgehen, was dem Kunden wiederum eine authentische und passgenaue Bewerbung garantiert.

Durch den kundengerechten Schreibstil und den authentischen Inhalt schließen die Bewerbung-Schreiber aus, dass Personalmanager das Ghostwriting bemerken. Dem Bewerber werden außerdem alle Unterlagen als Word-Datei zur Verfügung gestellt, eine eigene Bearbeitung und Weiterverwendung ist demnach möglich.

Die eigene Bewerbung aus erfahrener Hand

Christina Bertsch ist Bewerbungsexpertin: Sie hat bisher mehrere Tausend Bewerbungen geschrieben und besitzt eine breite Fach- und Branchenkompetenz für diverse Berufsgruppen. Die Autorin von zwei E-Books bietet ihren Kunden auch Schritt-für-Schritt-Anleitungen an - für Bewerber, die selbst schreiben, aber nicht auf das Expertenwissen der Ghostwriterin verzichten wollen.

Das Angebot von Bewerbung-Schreiber richtet sich vor allem an Menschen, denen es schwerfällt, das eigene Profil positiv und überzeugend darzustellen. Wer auch nach mehreren Bewerbungen noch keinen Erfolg verzeichnen kann, sollte darüber nachdenken, die Bewerbung schreiben zu lassen: Schließlich ist es die Bewerbung, die dem Personaler zuerst in die Hände fällt. Trotz guter Qualifikationen kann eine schlechte Bewerbung dann schon das frühzeitige Aus bedeuten.

Bewerbung-Schreiber ist ein professioneller Anbieter für das Schreiben von Bewerbungen und gehört zu den führenden Bewerbungsservices in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Es werden profilgerechte, individuelle Bewerbungen geschrieben, die auf die jeweiligen Länder und deren Normen angepasst werden.