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Fachanwalt für Arbeitsrecht: In Leipzig kümmert sich eine erfahrene Kanzlei um Streitfälle im Beruf

In der heutigen Arbeitswelt stehen viele Menschen ständig unter Erwartungsdruck. Trotz aller Umsicht kann es bei der Arbeit zu Fehlern oder stressbedingtem Fehlverhalten kommen. In manchen Fällen folgen dann Abmahnungen oder sogar Kündigungen. Oft sind diese allerdings unzulässig, rechtsunwirksam oder unverhältnismäßig. Wer sich bei Streitfällen im Beruf erfolgreich wehren möchte, sollte sich anwaltliche Hilfe suchen, am besten einen Fachanwalt für Arbeitsrecht. In Leipzig kümmert sich eine erfahrene Juristin um die Belange ihrer Mandanten.

Vom Arbeitszeugnis bis zum Kündigungsschutz - Rechtsberatung ist sinnvoll

Kommt es zu Abmahnungen, Kündigungen oder Streitigkeiten im Beruf, ist juristische Beratung für Arbeitnehmer in jedem Fall sinnvoll und wichtig. Es kommt beispielsweise durchaus vor, dass Abmahnungen juristisch nicht korrekt verfasst wurden und Formfehler aufweisen, weshalb sie formal ungültig sind. Auch in Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen können fehlerhafte oder unzulässige Formulierungen enthalten sein. Kündigungen erweisen sich häufig als sozial ungerechtfertigt. Kündigungsfristen werden ebenfalls nicht immer korrekt eingehalten.

Laien wissen in der Regel nicht, wie sie gegen solche Fehler und Verstöße vorgehen können. Viele nehmen eine Kündigung oder Abmahnung hin, weil sie denken, sie hätten ohnehin keine Handhabe dagegen. Mit der Hilfe eines Fachanwalts, der Fehler und Unverhältnismäßigkeiten aufdeckt, genau weiß, welche Schritte einzuleiten und welche zwingenden - teilweise sehr kurzen - Fristen einzuhalten sind, haben Arbeitnehmer die Möglichkeit, erfolgreich insbesondere gegen Abmahnungen und Kündigungen vorzugehen.

Fachanwalt für Arbeitsrecht: In Leipzig hilft eine erfahrene Juristin

Fachanwalt Arbeitsrecht Leipzig
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Es lohnt sich also, einen Fachanwalt für Arbeitsrecht zu Rate zu ziehen, wenn es Probleme mit dem Arbeitgeber gibt. In Leipzig ist die Fachanwältin Sabine Geilen seit 2003 ausschließlich im Bereich Arbeitsrecht tätig. Sie betreut Mandanten bei Fragen zu Kündigungsschutzklagen, Aufhebungsverträgen, Abmahnungen, Arbeitszeugnissen und hilft bei der Durchsetzung von Lohn- und Gehaltsansprüchen etc. Dabei behandelt die Anwältin jeden Fall individuell und begleitet ihre Mandanten vom ersten Gespräch bis zur möglichen Gerichtsverhandlung. Sie berät Mandanten umfassend, lotet die Erfolgschancen aus und ist bestrebt, immer das bestmögliche Ergebnis für sie zu erreichen.

Mit einem kompetenten Partner auch in anderen Bereichen gut beraten

Fachanwalt Arbeitsrecht Leipzig
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Benötigen Mandanten Beratung bei Fragen zum Familienrecht, Erbrecht und Verkehrsrecht, besteht eine enge Kooperation mit der Kanzlei Teichert & Will, die diese Bereiche vertritt und Mandanten ebenso kompetent berät wie Rechtsanwältin Sabine Geilen.

Bei allen Streitfällen im Beruf ist juristische Hilfe wichtig, um Ansprüche erfolgreich durchzusetzen und sich gegen ungerechtfertigte Abmahnungen und Kündigungen zur Wehr zu setzen. Mit der Fachanwaltskanzlei Arbeitsrecht der Rechtsanwältin Sabine Geilen steht Betroffenen ein kompetenter Partner mit viel Erfahrung zur Seite.