Dienstleistung

Gehaltsabrechnung: In Osnabrück hilft ein spezialisierter Dienstleister

Die monatliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen kann für KMUs eine Herausforderung darstellen. Denn sie erfordert Fachwissen. KMUs fehlt jedoch häufig das Geld für eine Fachkraft. Und normale Bürokräfte, die die Lohnbuchhaltung nebenbei übernehmen, müssen teure Weiterbildungen besuchen, um die Aufgabe professionell erledigen zu können. Um Zeit und Kosten zu sparen, lagern deshalb viele KMUs die Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung aus. In Osnabrück bietet ein externer Dienstleister bundesweit kompetente Unterstützung an.

Viele Gründe sprechen für eine Auslagerung der Lohnbuchhaltung

Durch das Outsourcing der Lohnbuchhaltung sparen KMUs Personal sowie Neben- und Weiterbildungskosten und müssen sich auch keine spezielle Buchhaltungssoftware anschaffen. Wird die Aufgabe an Experten ausgelagert, haben Unternehmer beziehungsweise die Büromitarbeiter wieder mehr Zeit, um sich um ihre Kernkompetenzen zu kümmern und das Unternehmen somit nach vorne zu bringen. Das Outsourcing der Lohnabrechnung schützt KMUs außerdem vor Ausfällen auf der Personalebene durch Urlaub oder Krankheit. Denn der externe Dienstleister garantiert stets eine pünktliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen.

Die Kosten für das Outsourcing lassen sich im Vorfeld genau kalkulieren, da KMUs nur die Leistungen buchen können, die sie benötigen. Durch seine Spezialisierung kann der externe Dienstleister außerdem effizienter arbeiten und sicherstellen, dass sich seine Mitarbeiter immer über aktuelle Gesetzesänderungen auf dem Laufenden halten, sodass die Abrechnungen stets rechtlich korrekt sind. So müssen bei der Lohnsteueraußenprüfung durch das Finanzamt keine Straf- und Nachzahlungen befürchtet werden.

Gehaltsabrechnung: In Osnabrück hilft ein spezialisierter Dienstleister
Wirtschaftsjurist LL. B. Sven König

Qualifizierter Dienstleister für Lohn- und Gehaltsabrechnung in Osnabrück

Ein erfahrener Dienstleister für die monatliche Lohn- und Entgeltabrechnung ist Salär Office mit Sitz in Osnabrück. Wirtschaftsjurist Sven König und sein Team aus qualifizierten und erfahrenen Personalfachkaufleuten bieten KMUs branchenübergreifend und bundesweit ihre Hilfe in der Lohnbuchhaltung an.

Für neue Kunden erstellt Salär Office ein unverbindliches und kostenfreies Angebot. Für jedes Unternehmen stellt Salär Office sodann ein festes Sachbearbeiter-Team zusammen, das den Kunden langfristig und zuverlässig begleitet. Die Datenübernahme zu Beginn der Zusammenarbeit ist kostenlos. Für alle danach erbrachten Leistungen zahlt das Unternehmen eine auf seinen individuellen Bedarf zugeschnittene, günstige Pauschale.

Der Service von Salär Office reicht vom Führen der Lohnkonten und der Anfertigung der Lohnabrechnung inklusive Eingabe von Überstunden, Prämien, Tantiemen etc. nach Vorgabe des Unternehmens und regelmäßigen Meldungen der Sozialversicherungsbeiträge und der Lohnsteuer an die Krankenkassen beziehungsweise das Finanzamt (Beitragsnachweis /Lohnsteueranmeldung) über Bescheinigungen aller Art sowie Abmeldung, Zusammenstellung und Versand bei Austritt eines Mitarbeiters bis hin zur Baulohnabrechnung und der Erfassung von Zuschlägen für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit.

Prozess- und Ergebnisqualität steht im Fokus

Bei allen Leistungen garantiert Salär Office Rechtssicherheit, Termintreue und Datensicherheit. Der Dienstleister arbeitet mit modernster, marktführender Abrechnungssoftware, was exzellente und kostengünstige Prozesse ermöglicht. Die Kunden können ihre gesamte Lohnbuchhaltung über das Salär-Office-Webportal überblicken. Der Lohnbuchhaltungsservice ist zudem monatlich kündbar.

Bei Bedarf übernimmt Salär Office für KMUs auch Aufgaben im Personalmanagement wie zum Beispiel Personalkostenplanung und -controlling, Personal-Recruiting oder Nettolohnoptimierung.

Durch das Outsourcing der Lohnbuchhaltung lassen sich Kosten und Zeit einsparen. Die Spezialisten von Salär Office unterstützen kleine und mittelständische Unternehmen aus allen Branchen und unabhängig von ihrem Standort bei der monatlichen Entgeltabrechnung. Dabei sind Rechtssicherheit, Termintreue und Datenschutz garantiert.