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Persönlichkeitsentwicklung in Ulm oder wie man lernt, sich selbst und andere zu verstehen

Um beruflich erfolgreich zu sein, reichen Fachkenntnisse allein nicht aus. Wenn es darum geht, den Umgang mit den Kollegen, Mitarbeitern und Kunden konstruktiv zu gestalten, sind persönliche Kompetenzen gefragt. Doch der Weg zum beruflichen und privaten Fortschritt ist schwierig und verlangt einiges an Einsicht sowie den Wunsch, etwas zu ändern. Auf diesem Weg der Persönlichkeitsentwicklung kann in Ulm eine Personalagentur hilfreiche Unterstützung bieten.

Die persönliche Weiterentwicklung beginnt mit Selbsterkenntnis

Persönlichkeitsentwicklung in Ulm oder wie man lernt, sich selbst und andere zu verstehen
Christina Wolf bietet eine professionelle Persönlichkeitsentwicklung

Es kommt nicht selten vor, dass sich Arbeitnehmer in einer beruflichen Situation wiederfinden, die zu meistern ihnen nicht leichtfällt. Gerade neue Positionen, die mit mehr Verantwortung und einer Führungsrolle einhergehen, führen einem häufig vor Augen, dass es nicht immer leicht ist, effizient und konstruktiv zu kommunizieren. Schnell steht fest, dass es nicht fachliche Defizite sind, sondern dass sich der Umgang auf der persönlichen Ebene schwierig gestaltet. Die Erkenntnis, dass es nicht nur an den Kollegen oder dem Chef liegt, wenn die Kommunikation und die Zusammenarbeit scheitert, ist nicht leicht zu verdauen, lässt sich aber auch nicht ignorieren, sofern sich die Situation verbessern soll.

Diese Erkenntnis, gefolgt vom Wunsch, aus der bestehenden Situation herauszukommen, sind wichtige Schritte in die richtige Richtung. Das Ziel sollte sein, sich selbst und auch andere besser zu verstehen, seine Tendenzen und Verhaltensweisen zu kennen und sich seiner Stärken und Schwächen bewusst zu werden. Genau diese Attribute machen erfolgreiche Menschen aus - und zwar sowohl beruflich als auch privat.

Ein Persönlichkeitsprofil schafft Klarheit

Die Erstellung eines Persönlichkeitsprofils, wie ihn das WOLF Personal-Management in Ulm anbietet, hilft sowohl Chefs als auch Arbeitnehmern dabei, sich selbst besser zu verstehen und auf der Persönlichkeitsebene weiterzuentwickeln. Arbeitnehmern dient ein solches Persönlichkeitsprofil als Möglichkeit, sich Klarheit über das Selbst- und Fremdbild zu verschaffen, die eigenen Schwächen und Stärken zu erkennen und die Zusammenarbeit mit den Kollegen konstruktiver zu gestalten.

Dank eines besseren Verständnisses der eigenen Tendenzen können Konflikte schnell und konstruktiv gelöst werden, die Interaktionen gestalten sich produktiver und es eröffnen sich plötzlich neue Möglichkeiten, die eigenen Potenziale voll zu entfalten. Genauso können sich Führungskräfte die erforderlichen Fähigkeiten erarbeiten, um Mitarbeiter nicht nur effektiv führen, sondern auch fördern und motivieren zu können.

Persönlichkeitsentwicklung in Ulm und Neu-Ulm

Persönlichkeitsentwicklung
Persönlichkeitsentwicklung

Beim gemeinsam mit der Personalberaterin Christina Wolf erstellten Persönlichkeitsprofil handelt es sich nicht etwa um einen Persönlichkeitstest, sondern um ein Feedback-Instrument, mit dessen Hilfe die Nutzer lernen, sich selbst und ihr Verhalten zu verstehen und es positiv zu verändern. Im Detail heißt dies: Stresspotenzial erkennen und geeignete Gegenmaßnahmen entwickeln, eine konstruktive Zusammenarbeit ermöglichen, Stärken nutzen und lernen, mit Schwächen umzugehen. Unterschiedliche Fallübungen, Training und eine persönliche Fallbearbeitung bringen den individuellen Entwicklungsprozess voran, während kleine Transferaufgaben dabei helfen, das Erlernte in den beruflichen Alltag zu integrieren.

WOLF Personal-Management betreut kleine und mittelständische Unternehmen sowie Privatkunden im Großraum Ulm. Das qualifizierte Team nimmt den Unternehmen alle personalgebundenen Aufgaben ab und hilft Klienten, beruflich durchzustarten.

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